WINNIPEG, MB, 28 de abril de 2022 /PRNewswire/ -- 24-7 Intouch, líder mundial en soluciones de centro de contacto y tecnología, ha sido reconocido como uno de los Mejores Empleadores para la Diversidad en 2022 por Forbes y Statista Inc.

Este reconocimiento se produce después de que Forbes nombrara a 24-7 Intouch como uno de los mejores grandes empleadores de Estados Unidos para 2022 y como uno de los mejores empleadores para nuevos graduados.

"24--7 Intouch siempre ha reconocido que abrazar la diversidad y tener una cultura en la que las personas se sientan incluidas, apoyadas e involucradas es vital de cara a nuestra empresa", afirmó Greg Fettes, fundador y consejero delegado de 24-7 Intouch. "La diversidad de nuestros empleados ha abierto perspectivas importantes, cosechando diálogos y encendiendo la creatividad y la innovación, lo que impulsa aún más nuestra empresa y las relaciones para con los clientes".

24--7 Intouch está considerada entre las destacadas marcas globales directas al consumidor como Nike, LuluLemon, Netflix y Sephora, y se encontraba entre las cinco empresas subcontratadas de procesamiento empresarial de la lista. La compañía actualmente opera en los Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Colombia, Honduras, Jamaica, Grecia, India y Filipinas.

24--7 Intouch ha realizado importantes inversiones para promover la diversidad, la inclusión y la equidad dentro de la organización, así como dentro de las comunidades en las que opera. En el año 2019, la empresa lanzó Intouch Communities, grupos de recursos para empleados que brindan a los empleados apoyo, oportunidades de creación de redes y oportunidades de participación comunitaria. La empresa también ha invertido mucho en cargos de liderazgo orientados específicamente a promover sus iniciativas dedicadas al bienestar, inclusión, sostenibilidad y comunidad.

"Como empresa global con asociaciones de clientes que están expandiendo rápidamente sus huellas en todo el mundo, reconocemos que sus consumidores finales también se están diversificando", indicó Deanne Harrison, responsable de Gestión de Personas y Organización de 24-7 Intouch. "Al ver esta responsabilidad a través de una lente de diversidad e inclusión, podemos tener un verdadero impacto en nuestros programas y junto a nuestra gente, sus familias y las comunidades en las que estamos".

Se realizó una encuesta a más de 60.000 empleados estadounidenses en empresas con un mínimo de 1.000 empleados para identificar a los Mejores Empleadores para la Diversidad. Las empresas fueron evaluadas según cuatro criterios, incluidos los comentarios directos de los empleados sobre una serie de declaraciones sobre edad, género, etnia, discapacidad, LGBTQA+ y diversidad general en su lugar de trabajo; la evaluación de los participantes de la diversidad entre otros empleadores en sus respectivas industrias; diversidad entre los altos ejecutivos y la Junta Directiva de una empresa; y varios indicadores de participación en la diversidad.

Haga click aquí para ver la lista completa en Forbes.com.

Se insta a las personas interesadas en trabajar en 24-7 Intouch a aplicar por medio de la página web de la compañía.

Acerca de 24-7 Intouch

24--7 Intouch es una empresa global de tecnología y atención al cliente digital que ofrece soluciones de futuro impulsadas por el valor. Durante más de 20 años, hemos sido las personas y la tecnología detrás de las marcas más importantes del mundo, empoderando el potencial humano a través de nuestra división de inteligencia artificial, Laivly, e impulsando el cambio para nuestros socios clientes a través de análisis e información procesable.

Contacto para medios: Simon Burgess, director senior de comunicaciones de 24-7 Intouch, sburgess@24-7intouch.com

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